5 podcasts RH à écouter d’urgence
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Les podcasts sont un format tout trouvé pour s’informer et se cultiver, où que vous soyez. Dans le domaine des Ressources Humaines notamment, ces dernières années ont vu émerger plusieurs médias spécialisés sur le sujet. Transformation des modes de travail, conseils en management, quête de sens dans la sphère professionnelle… Les thèmes abordés sont nombreux, et les chaînes spécialisées également ! Pas de panique : rien que pour vous, nous avons sélectionné 5 podcasts RH, à écouter de toute urgence.
1. « Happy Work », le podcast pour être heureux au travail
Happy Work se présente comme un podcast dédié au bien-être au travail, offrant aux managers et aux employés des solutions pour transformer leur expérience professionnelle en un parcours épanouissant.
Dans ce podcast RH, Gaël Chatelain-Berry, auteur de 14 ouvrages sur le management et le bien-être au travail, partage son expertise acquise lors de ses 20 années passées en entreprise. À travers chaque épisode, les auditeurs découvrent des astuces, des conseils pratiques et des réflexions approfondies sur des sujets comme le management bienveillant, la lutte contre le burn-out, ou encore la confiance en soi au travail.
Que vous soyez manager cherchant à fédérer votre équipe ou employé·e en quête de « mieux vivre » dans votre quotidien professionnel, Happy Work vous offre des outils concrets pour cultiver un environnement de travail sain et stimulant. Dans ce podcast, vous apprendrez également comment le bien-être au travail peut accroître la performance individuelle et collective, tout en favorisant l'épanouissement personnel.
Vous l’aurez compris, Happy Work c’est le podcast RH qui nous prouve que le bien-être est indispensable à la performance. Comme l’affirme son fondateur Gaël Chatelain-Berry : « Le management n'est pas une science complexe et bien vivre son travail n'est pas une chimère » !
Écouter « Happy work » sur Spotify :
2. « Ça vient des RH », pour mieux comprendre les Ressources Humaines
"Ça vient des RH", est avant tout une association qui explore les sujets sensibles auxquels sont confrontées les entreprises. Recrutement, management, marque employeur ou encore problématiques salariales sont au cœur des discussions et visent à attirer une audience diverse, bien au-delà des professionnels des Ressources Humaines.
Avec une approche ludique, ce podcast mensuel s'attelle à démystifier les défis des RH, abordant les sujets avec légèreté, comme l’onboarding (et autres mots en "ing" !) et les complexités du management.
Mais derrière l'humour se cache une réflexion sérieuse. Ce podcast explore également les actualités et les tendances émergentes dans le monde des Ressources Humaines, et offre des pistes intéressantes sur les enjeux actuels et futurs des entreprises.
En somme, "Ça vient des RH", s’adresse à toutes celles et ceux intéressé· es par les Ressources Humaines, sans pour autant être expert·es du sujet. Animé par Claire Schroeder (Chief Human Ressources Officer chez Mooncard), Pierre Audierne-Garnier (Chief Human Ressources Officer chez Smile&Pay) et Julien Morisson (Cofondateur de l’agence d’influence LinkedIn Les Années Folles), ce podcast RH est fait pour vous si vous souhaitez découvrir le monde des Ressources Humaines, au sens large du terme !
Écouter « Ça vient des RH » sur Spotify :
3. “Être une femme RH”, le podcast RH qui met les femmes à l’honneur
« Être une femme RH », animé par Julie Souchard, Coach et praticienne certifiée Soul Coaching, est un podcast dédiée aux femmes RH et aux managers en entreprise. Forte de 15 années d'expérience dans les Ressources Humaines, Julie a rencontré de nombreuses femmes RH, jonglant habilement entre vie professionnelle et personnelle. Cependant, elle a également constaté que nombre d'entre elles éprouvent des doutes quant à leur légitimité et leurs compétences, souvent confrontées à des défis de confiance en elles. Dans “Être une femme RH”, Julie Souchard aborde donc des thèmes sensibles comme le leadership, la prise de décision, le burnout et le lâcher-prise, tout en partageant son défi « 28 jours pour s'affirmer en tant que femme RH ».
Que vous soyez DRH, manager ou salarié·e, ce podcast sera également votre meilleur allié pour rester informé·e des dernières tendances RH et pratiques en vogue. À travers les retours d’expérience de professionnels du domaine, « Être une femme RH » vous aidera à enrichir votre pratique professionnelle et surtout : développer votre compréhension des défis spécifiques aux femmes RH !
Écouter “Être une femme RH” sur Spotify :
4. “Le tilt”, pour explorer les nouveaux modes de travail
"Le tilt" est un podcast RH qui explore les nouvelles formes du monde professionnel et partage des idées et des outils pour s'épanouir en entreprise. Animé par Léa Audrain, coach en transition professionnelle, chaque épisode dure entre 45 minutes et 1 heure, offrant ainsi une exploration approfondie des sujets abordés.
Sur "Le tilt", la parole est donnée à ceux et celles qui travaillent autrement. L'objectif est clair : permettre aux salarié·es de remettre en question leurs aspirations, de découvrir de nouveaux modèles de travail et de s'épanouir dans le milieu professionnel, alors que le monde du travail est en pleine mutation.
À travers des discussions animées, ce podcast RH aborde 4 grandes thématiques qui rythment les épisodes :
- Les transitions de carrière
- Le développement professionnel
- Le bien-être au travail et l’expérience collaborateur
- Le futur du travail
En offrant des perspectives variées et des conseils pratiques, "Le tilt" s'impose comme une ressource de choix si vous cherchez des témoignages inspirants, qui vous aideront sans aucun doute à naviguer dans la sphère professionnelle moderne.
Écouter « Le tilt » sur Spotify :
5. “On n’a jamais fait comme ça” un podcast sans langue de bois
Et parce qu’un petit peu d’auto-promotion n’a jamais fait de mal à personne, parlons de “On n’a jamais fait comme ça”, le podcast RH créé par Florent Letourneur, fondateur de l’agence marque employeur We Feel Good.
Dans le quotidien des professionnels en ressources humaines, les défis de la veille, de l'anticipation, de la communication, de l'évolution et du changement sont omniprésents. Malheureusement, une phrase revient trop souvent : "On n’a jamais fait comme ça". C’est justement pour répondre à ce besoin de changement, que ce podcast a été créé.
“On n’a jamais fait comme ça”, est un espace dédié à celles et ceux qui contribuent à faire avancer le domaine des Ressources Humaines. Il offre des perspectives et des solutions concrètes, partagées par des experts reconnus tels que Thomas Chardin, Laurent Brouat, Charlène Hemery, Maud Grenier, Léo Bernard et Nicolas Pasetti.
Côté invité, ce podcast accueille majoritairement des dirigeants d'entreprise et des DRH passionnés par leur fonction. Au micro de Florent Letourneur, ils explorent ensemble la vision du métier, leurs motivations et leurs efforts pour améliorer le quotidien des professionnels RH.
Toutes les facettes de la fonction RH sont abordées, du recrutement à l’expérience candidat, en passant par la communication interne, le droit du travail et la transformation numérique RH. Que vous soyez professionnel·le, étudiant·e en ressources humaines, dirigeant·e, manager, ou simplement intéressé·e par les sujets RH, ce podcast vous ouvrira obligatoirement de nouvelles perspectives !
Écouter : “On n’a jamais fait comme ça” sur Spotify :
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