Donnez des supers-pouvoirs aux salaires de vos employés !

Cette semaine, j’ai le plaisir d'être invité, dans ses locaux parisiens, par la dynamique et engagée Arbia SMITI, serial entrepreneuse et fondatrice de Rosaly.

Rosaly est une Fintech for Good qui améliore le Bien être financier des employés en les aidant à gérer leur budget à bon escient et en leur permettant de récupérer leur salaire au fil du mois via une app intégrée au fonctionnement de leur entreprise.

Rosaly vise à réduire la précarité salariale en évitant que les employés n'entrent dans des boucles d'endettements et des crédits à la consommation, dont les intérêts et frais de dossier sont souvent bien trop élevés pour être financièrement stables dans la durée.

Rosaly a été élue meilleure solution RH 2023 et meilleure Fintech 2022 !

Elle accompagne aujourd'hui 300 entreprises et 100000 personnes, de la TPE à la grande entreprise.
Merci au réseau Frenchfounders pour la mise en relation.

Les utilisateurs de Rosaly restent 2 fois plus dans l'entreprise en moyenne que ceux qui ne l'utilisent pas !
30% des salariés d'une entreprise cliente utilisent chaque mois Rosaly contre 3% des salariés qui osent demander un acompte.

Dans cet épisode, on aborde : 

00:00:00 | Son parcours professionnel avant Rosaly
00:05:30 | Ce qu'elle a appris de Carnet de Mode
00:07:30 | La genèse de Rosaly et son impact social
00:11:00 | La révolution Rosaly
00:18:00 | Comment avoir sa paie en temps réel sur son smartphone ?
00:22:00 | L'impact sur la santé mentale, physique et financière des collaborateurs
00:28:00 | Aider les salariés à mieux gérer leur budget et à épargner
00:38:00 | Les KPI
00:43:00 | Les futures innovations de Rosaly
00:49:00 | Les engagements d'Arbia auprès d'autres femmes entrepreneurs
00:52:30 | Son anecdote professionnelle (qu'elle n'a jamais racontée ailleurs !)

Ce podcast existe grâce à Lucca qui le sponsorise ! Lucca : une entreprise qui propose des solutions autour de la gestion RH et des dépenses collaborateurs.