Dans ce nouvel épisode, j'ai le plaisir d'échanger avec Pierre Monclos DRH de Unow depuis 2014 où il a déployé de nombreuses pratiques RH innovantes. A l’initiative du MOOC Digital RH, il anime le blog RH42. Conférencier et formateur, il est devenu incontournable sur Linkedin pour la veille RH.
Je reçois Pierre dans le cadre de la sortie de son premier livre « quand les startup scaleup licornes réinventent les RH » aux éditions Dunod
Pierre a co-écrit ce livre avec Michel Barabel, administrateur et directeur des publications du Lab RH. Il assure la direction de l’Executive Master RH de Sciences Po et du Master 2 GRH dans les multinationales de l’IAE Paris Est. Rédacteur en chef adjoint du Mag RH, il est l’auteur d ’une vingtaine d’ouvrages.
Dans cet épisode, on aborde :
00:00:00 | Introduction
00:01:50 | Son parcours
00:05:00 | Ses missions chez Unow
00:08:00 | Ses motivations pour écrire ce premier livre
00:11:40 | Etre RH en startup ou en entreprise traditionnelle : des différences ?
00:13:00 | Pourquoi avoirco-écrit ce livre avec Michel Barabel et comment écrire à 2 ?
00:17:30 | Les 3 innovations RH les plus inspirantes (no spoiler)
00:27:20 | Les questions de mes auditeurs (Robert De Marassé , Etienne Ageneau, Léo Fichet, Muriel Lecouey)
00:43:30 | L’IA dans les RH
00:45:30 | Les tendances RH en 2024
▬▬ ON N'A JAMAIS FAIT COMME CA ▬▬
Le podcast qui part à la rencontre des professionnels Ressources Humaines, entrepreneurs ou Managers RH, qui font bouger la ligne de la profession.
Animé par Florent LETOURNEUR, co-fondateur de l’agence We Feel Good, agence Marque Employeur et communication RH
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RDV tous les vendredis à 7h.
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▬▬ WE FEEL GOOD ▬▬
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Agence Marque Employeur et communication RH, We Feel Good, filiale de MV Group, entreprise à mission, offre du sur-mesure : Audit RH, Conseil et Stratégie RH, Branding et plateforme Marque Employeur, Création de contenu RH, Achats Médias RH, Programme Ambassadeurs, Campagnes d'activation, Formations.
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