65% des candidats aiment moins une entreprise après y avoir postulé.
40% des salariés regrettent leur ancien employeur après l’avoir quitté.
Dans ce nouvel épisode, j'ai le plaisir d'échanger avec le serial entrepreneur d’entreprises RH, 100% orientées recrutement et expérience candidats, Matthieu PENET, fondateur de Yaggo, qui nous accueille dans ses locaux à Paris dans le Sentier.
Nous avons parlé de nombreux sujets qui me tiennent à cœur depuis des années : les annonces, la qualité des messages envoyés aux candidats, les salariés boomerang, etc. Les sujets ont été nombreux !
Ingénieur de formation, Matthieu a commencé à travailler en ESN chez Devoteam en tant qu’ingénieur commercial. Rapidement Matthieu quitte le salariat et crée sa première entreprise, Emploi-e-commerce, site de référence pour les candidats et les recruteurs dans le monde du digital. En parallèle, choqué par des expériences candidats catastrophiques, il lance Yaggo...
Dans cet épisode, on aborde :
▶️ Son histoire avant Yaggo
▶️ La genèse de la création de Yaggo en 2017
▶️ Les conseils de Matthieu à ceux ou celles qui veulent créer leur entreprise dans le monde des ressources humaines
▶️ Sa définition de « l’expérience candidat »
▶️ Les tips pour une expérience candidat réussie
▶️ L’affichage du salaire dans les annonces
▶️ Comment faire gagner du temps aux recruteurs ?
▶️ Les bonnes pratiques en réponses candidats
▶️ Comment garder la flamme avec son vivier de candidats ?
▶️ Le phénomène des salariés boomerang
▶️ Oser demander aux candidats leur avis sur leur parcours de candidature
▶️ GALAAD : le dernier né de la galaxie Yaggo permettant de partager ses candidats non retenus avec d’autres employeurs
▶️ La vision de Matthieu sur le futur de l’expérience candidat : IA ou pas IA ?
Merci, pour cet épisode, à mon sponsor We Recruit, le logiciel 100% Made in Bretagne qui optimise l'expérience de tous les acteurs d'un recrutement : candidats, recruteurs et managers.
▬▬ ON N'A JAMAIS FAIT COMME CA ▬▬
Le podcast qui part à la rencontre des professionnels Ressources Humaines, entrepreneurs ou Managers RH, qui font bouger la ligne de la profession.
Animé par Florent LETOURNEUR, co-fondateur de l’agence We Feel Good, agence Marque Employeur et communication RH
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👉 RDV tous les vendredis à 7h.
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▬▬ WE FEEL GOOD ▬▬
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Agence Marque Employeur et communication RH, We Feel Good, filiale de MV Group, entreprise à mission, offre du sur-mesure : Audit RH, Conseil et Stratégie RH, Branding et plateforme Marque Employeur, Création de contenu RH, Achats Médias RH, Programme Ambassadeurs, Campagnes d'activation, Formations.
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